Nelle aziende innovative e attente allo sviluppo del fattore umano in struttura, la figura dello psicologo sta assumendo un ruolo centrale come professionista esterno impegnato a potenziare le abilità e le competenze di manager, dirigenti, dipendenti e collaboratori. Chi aspira ad una realizzazione personale in azienda, chi vuole mettersi in gioco, confrontarsi, scoprire punti di forza e trasformare le fragilità in opportunità, rimuovere schemi mentali e blocchi relazionali necessita di un supporto, di una guida capace di tracciare il sentiero di fronte a lui alla ricerca di nuovi stimoli per il miglioramento e la crescita personale.

“I limiti si trasformeranno in punti di forza”.

Il percorso di Personal Empowerment individuale (per aziende e liberi professionisti) è uno strumento psicologico raffinato e testato tanto in azienda quanto su liberi professionisti che hanno potuto misurare un miglioramento sostanziale e auto sostenibile nel tempo dallo stesso discente.  Le finalità dell’intervento sono:

• migliorare le proprie performance lavorative ed acquisire sicurezza e fiducia in se stessi;
• potenziare il proprio approccio relazionale;
• attuare nuove strategie per il raggiungimento degli obiettivi prefissati;
• incrementare la produttività;
• consolidare il rapporto con i propri colleghi e collaboratori.

Somministrazione test, osservazione attiva e passiva, relativa profilazione personale.

Sostegno ed affiancamento psicologico attraverso colloqui strategici e coaching.

Tempi di intervento: 5 ore + follow up di 3 ore. Sedute di circa un’ora.

Durata complessiva del percorso: 2-3 mesi di supporto.